Habilidades aprendidas
1 - Introdução ao Ambiente Organizacional
2 - Mudanças: Os Fatores que Influenciam as Organizações
3 - Mudanças: Impactos Sobre os Colaboradores
4 - O Conceito de Clima e Cultura Organizacional
5 - Clima na Percepção dos Colaboradores
6 - Clima e Cultura Organizacional
7 - Desenvolvimento Organizacional
8 - Programa de Desenvolvimento I
9 - Programa de Desenvolvimento II
10 - Características dos Programas
11 - Definição de Diagnóstico Organizacional
12 - Etapas do Planejamento
13 - A Importância para Organização
14 - Pesquisa de Clima Organizacional
15 - Benefícios da Pesquisa
16 - Resultados
17 - Por que Medir o Clima Organizacional?
18 - Contribuição para a Organização
19 - Diferencial Competitivo
20 - Etapas da Pesquisa de Clima
21 - Etapas da Montagem e Aplicação da Pesquisa de Clima
22 - Segunda Etapa da Aplicação da Pesquisa
23 - Cuidados na Elaboração da Pesquisa
24 - Cuidados na Elaboração do Questionário I
25 - Cuidados na Elaboração do Questionário II
26 - Aplicação do Questionário
27 - Cuidados na Aplicação do Diagnóstico
28 - Após a Aplicação
29 - Análise dos Dados Coletados e Divulgação dos Resultados
30 - Parametrização e Análise
31 - Tabulação e Divulgação
32 - Feedback x Pesquisa de Clima Organizacional
33 - A Importância do Feedback na Pesquisa II
34 - Oferecer e Receber Feedback
35 - Plano de Ação Estratégico na Gestão de Pessoas
36 - Plano de Ação Estratégico I
37 - Plano de Ação Estratégico II
38 - Plano de Ação Estratégico III
39 - Efetividade na Aplicação dos Resultados
40 - Ações Efetivas Após a Pesquisa II
41 - Benefícios para a Organização
APARECIDA ELIANE DE BARROS NASCIMENTO
Profissional de Recursos humanos, treinamento e desenvolvimento organizacional & Coach e analista comportamental, Pós-Graduada em Psicologia Organizacional, Graduada em Marketing. Solida experiência em empresas do setor de serviços nas áreas de desenvolvimento humano e organizacional, tendo como expertise pesquisas de clima, ações de clima organizacional com foco no bem estar do colaborador, vivência na implementação de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, focando a melhora contínua de sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo, elaboração e condução de programas de integração, formação e desenvolvimento de líderes e instrutores, jovens aprendizes.
Dúvidas frequentes
TEMOS A RESPOSTA!
Sim, todos os nossos treinamentos são formatados por uma equipe pedagógica e ministrados por professores renomados no mercado. Nós também seguimos um padrão criterioso na elaboração dos roteiros das gravações das aulas e na contrução da trilha pedagógica de aprendizagem. Além de tudo isso, os nossos alunos também podem complementar os estudos com materiais de apoio interagindo nas atividades em grupo, como os fóruns e as atividades reflexivas, com os colegas do curso. A interação e dedicação do aluno também é muito importante no processo de aprendizagem.
O curso é 100% online com videoaulas, materiais complementares, quizes ao longo do curso para fixação do conteúdo e no final do curso você realiza uma avaliação de aprendizagem para a geração do certificado personalizado com a carga horária do curso.
No ambiente virtual do curso você tem as informações sobre a formação do professor e todas as informações de conteúdo e carga horária do curso. Você pode selecionar e rever as aulas quantas vezes você achar necessário, criar as suas anotações no bloco de notas, abrir um bate-papo com os colegas do curso e interagir com os colegas nas atividades do Fórum e nas Atividades Reflexivas onde os alunos podem comentar e discutir com os colegas sobre os aprendizados no curso.
Ao se inscrever você tem acesso a todas as aulas em poucos minutos.
Todos os cursos possuem certificado personalizado com o nome do aluno, o nome e a carga horária do curso e podem ser utilizados para fins curriculares de atualização e aperfeiçoamento profissional.
Os certificados dos cursos da Escola Mastermind também podem ser utilizados para completar as cargas horárias de atividades complementares dos cursos superiores de graduação. No verso do certificado consta o QR Code para verificação de validade e autenticação do certificado.
No Plano Anual você terá acesso a todos os cursos da plataforma da Escola Mastermind durante 12 meses. No Plano Trimestral o acesso aos cursos será de 3 meses. *Se você optar por adquirir apenas um ou mais Cursos Avulsos o seu acesso será de 30 a 60 dias conforme a carga horária de cada curso.
Você não precisa se preocupar, você pode se programar e assistir as aulas online de onde você quiser, seja no seu computador, no tablet ou no seu celular, tudo no seu tempo disponível. A Plataforma da Escola Mastermind é atualizada continuamente com novos cursos de forma a acompanhar as necessidades e novidades do mercado de trabalho. Também oferecemos desconto aos nossos alunos ativos na plataforma na renovação do Plano Anual.
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Você pode efetuar o pagamento à vista com PIX ou parcelado em até 12X no cartão de crédito.
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